Che cos'è la valutazione dei rischi nell'edilizia?

Doveri del datore di lavoro

I datori di lavoro devono, tra l'altro, rispettare i seguenti regolamenti ai sensi dell'Health and Safety at Work, etc. Act 1974 (HSWA):

• fornire e mantenere impianti sicuri, sistemi di lavoro sicuri e metodi di utilizzo, manipolazione, stoccaggio e trasporto di articoli e sostanze

• fornire informazioni, istruzioni, formazione e supervisione

• fornire un luogo di lavoro sicuro e modalità di accesso e uscita da tale luogo

• fornire servizi di assistenza e un ambiente di lavoro sicuro

• prendere provvedimenti per garantire la sicurezza anche di altre persone interessate dal lavoro.

I regolamenti sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro del 1999 (MHSWR) impongono anche diversi obblighi alle aziende. Le responsabilità più significative sono le seguenti:

• effettuare una valutazione adeguata e sufficiente del rischio e identificare le misure di controllo necessarie

• prendere disposizioni per un'efficace pianificazione, organizzazione, controllo, monitoraggio e revisione della salute e della sicurezza

• fornire ai dipendenti informazioni comprensibili e pertinenti sui rischi

• tenere conto delle capacità dei dipendenti quando si definiscono i compiti

• monitorare la gestione della salute e della sicurezza.

Pianificazione, organizzazione e revisione efficaci

L'obbligo di predisporre accordi per un'efficace pianificazione, organizzazione, controllo, monitoraggio e revisione delle misure preventive e protettive è imposto dalla Regulation 5 del MHSWR. Se avete cinque o più dipendenti, dovete tenere una documentazione scritta delle vostre disposizioni. È fondamentale fare una distinzione tra le precauzioni sul luogo di lavoro e i sistemi di controllo dei rischi.

Per garantire che vengano prese e mantenute le dovute precauzioni sul posto di lavoro, sono stati sviluppati sistemi di controllo dei rischi.

Le tre fasi fondamentali sono le seguenti:

• identificazione dei pericoli

• valutazione del rischio

• controllo del rischio.

Fornire informazioni comprensibili

I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti informazioni comprensibili e pertinenti ai sensi della Regulation 10 del MHSWR, che stabilisce che i datori di lavoro devono fornire al personale informazioni su:

• i rischi per la loro salute e sicurezza identificati dalla valutazione

• le misure preventive e protettive introdotte.

I dipendenti possono ottenere informazioni e consultazioni sulle valutazioni dei rischi, sull'attuazione delle misure di controllo e sulla formazione attraverso i loro rappresentanti sindacali per la sicurezza o attraverso il Safety Representatives and Safety Committees Regulations 1977.

Compiti del dipendente

I dipendenti sono tenuti a:

• Rispettare tutte le istruzioni di sicurezza.

• Non fate nulla che metta a rischio il datore di lavoro o altri.

• Prestare attenzione quando si utilizzano i dispositivi di sicurezza.

I dipendenti sono tenuti a rispettare il Management of Health and Safety at Work Regulations 1999 di seguire corsi di formazione sulla sicurezza e di comunicare al proprio datore di lavoro eventuali problemi di sicurezza.

Quando effettuare una valutazione dei rischi

Prima di iniziare un'attività lavorativa, è necessario eseguire una valutazione dei rischi. Di seguito sono elencati alcuni fattori da considerare:

• Natura dei pericoli presenti

• Gravità del danno che potrebbe derivarne

• Frequenza dell'esposizione ai pericoli per le persone o le cose.

Nel settore delle costruzioni, la valutazione dei rischi viene utilizzata per una serie di operazioni, da compiti semplici come salire su una scala ad attività più sofisticate come lo scavo o la costruzione di strutture in acciaio.

Il tempo e l'impegno necessari per condurre una valutazione del rischio e implementare le misure di sicurezza richieste devono essere proporzionali al livello di pericolosità dell'attività.

Chi deve effettuare la valutazione dei rischi?

La valutazione dei rischi deve essere condotta da persone competenti con conoscenze ed esperienze adeguate sulle attività previste.

Quando si ha a che fare con l'amianto, ad esempio, o quando è necessaria una valutazione del rumore, può essere necessario rivolgersi a specialisti per condurre la valutazione dei rischi. Dovrebbe essere uno sforzo di collaborazione che coinvolge diversi talenti e competenze per garantire che tutti gli aspetti del progetto siano affrontati.